regulament Metabond de colaborare

Metabond Magyarorszag Kft. Si S.C. Import Export Noemi S.R.L. (in continuare Administrator), distribuitorul unic al produselor Metabond in Europa de Est, coordoneaza activitatea Retelei de Distributie Metabond (in cele ce urmeaza RDM), infiintat la data de 13.05.1994.

Obiectivul S.C. Import Export Noemi S.R.L. - ca distribuitor unic al produselor Metabond in Romania - este ca, in limita posibilitatilor, sa asigure, in cel mai bun mod, pentru Colaboratorii RDM necesarul de produse Metabond si sa coordoneze RDM si conducatorii acesteia in Romania.

1. Generalitati

1.1.Conditia relatiei juridice:

Poate sa fie membru in RDM orice persoana fizica care a implinit 16 ani si orice persoana juridica, cu conditia incheierii Contractului de Colaborare cu RDM si cu conditia sa poata ridica retributia lunara pe baza de factura fiscala emisa catre Administrator. Contractele incheiate se pot prelungi. Linia de sponsori nu se poate schimba, decat dupa expirarea contractului de colaborare (primii doi ani) si stationarea timp de un an a colaboratorului (fara activitate in RDM).

Cumparatorul Permanent poate schimba modul de contractare si sa devina Colaborator cu mentinerea punctajului anterior si al sponsorului, cu conditia ca sa cumpere Setul de colaborator.

1.2. Colaborare:

Colaboratorul va lucra individual, neavand obligatii in privinta distribuirii sau a organizarii de retea, fara insa sa dauneze intereselor RDM, pe cheltuiala si riscul lui. Totodata, are obligatia de a respecta legile tarii in vigoare si raspunde legal pentru activitatea sa. Colaboratorul nu are limite geografice in munca sa, RDM neincheind contracte de exclusivitate pe teritoriul tarii.

1.3. Teritoriile constructiei de retea:

Colaboratorul are dreptul de a-si dezvolta afacerea in tarile in care RDM are contract international MLM (in momentul de fata, in Romania, Ungaria). In aceste tari Colaboratorii pot construi retea de distributie internationala, iar Administratorul - contra facturii fiscale - va achita comisionul aferent activitatii lor, conform legilor tarii in vigoare. Astfel, Colaboratorul nu este nevoit sa deschida firma proprie in cealalta tara.

1.4. Acte si declaratii juridice, reprezentare:

In privinta contractelor comerciale si de transport, Colaboratorul nu este indreptatit de a da acte si declaratii in numele RDM. Pentru emiterea de acte si declaratii cu caracter juridic este indreptatit numai Administratorul. In caz de reclamatii in tarile cu contract international MLM, numai Administratorul poate decide.

Colaboratorul, prin semnarea Contractului de Colaborare este de acord sa nu foloseasca RDM pentru comercializarea altor produse, respectiv pentru alte teluri. Informatiile interne primite de la RDM le va trata cu confidentialitate, si nu le va transmite altor firme sau concurentei. Colaboratorul nu are voie sa foloseasca pe cartile de vizita, in reclame etc. urmatoarele formulari: reprezentant METABOND, reprezentanta generala, reprezentant teritorial etc. Se va folosi numai formularea corespunzatoare nivelului realizat in cadrul RDM (distribuitor, conducator retea, conducator comercial, director comercial etc.), respectiv in cazul detinatorilor de depozite se va folosi formularea ”conducator depozit METABOND”. In cazul unor expozitii sau conferinte de specialitate, targuri, indiferent de nivelul acestora, intentia de participare se va aduce la cunostinta Importatorului, prin intermediul Directorului Comercial sau prin conducatorul depozitului. Aceasta activitate este valabila si in cazul unor reclame pe posturile locale de televiziune sau radio. Fac exceptie institutiile de mas-media nationale, unde numai Administratorul are competenta de a face reclama produselor METABOND. La expunerea produselor din RDM in orice tip de reclama, se pot afisa doar preturile recomandate de orice membru al RDM.

1.5 Conditiile incheierii Contractului de Colaborare:

Aderarea la RDM – asa cum se vede si in formularul Contractului de Colaborare – poate fi facuta de persoane fizice sau juridice.

Persoanele fizice, prin semnarea Contractului de colaborare, convin si asupra faptului ca produsele Metabond le va cumpara doar pentru consumul propriu, nu si pentru revanzarea lor. Colaboratorii pot comercializa produsele RDM doar prin respectarea legilor tarii in vigoare.

Conditiile incheierii Contractului de Colaborare sunt urmatoarele:

- Semnarea Contractului de Colaborare dupa completarea in intregime a acestuia;

- Cumpararea Setului de colaborator care contine: taxa de membru RDM pentru un an, un flacon de Metabond Gold 250 ml, o mapa de colaborator, o cartela avand un cod numeric, acest cod fiind numarul de inregistrare si evidenta al Colaboratorului;

- Recomandare din partea unui Colaborator inregistrat, sponsorul, semnatura si datele acestuia in rubricile corespunzatoare Colaboratorului direct ale contractului; sa nu figureze cu cel putin un an inainte in registrele RDM, decat – eventual - pe aceeasi linie sponsoriala.

1.6. Transmiterea dreptului de colaborator:

Vanzarea societatilor atrage dupa sine continuitatea de drept. Dreptul de colaborator nu se poate vinde. Dreptul de colaborator se poate transmite firmelor infiintate de Colaborator. Pe baza cererii scrise, Colaboratorul are dreptul pentru schimbarea numelui colaboratorului, dar numai in cadrul familiei. De asemenea, Colaboratorul poate numi un responsabil. Dreptul de colaborator se poate mosteni. In cazul in care un Colaborator decedat nu are mostenitori, concomitent cu expirarea lunii de referinta, expira si dreptul de colaborator. Reteaua lui proprie se conecteaza la treapta superioara.

Colaboratorul, pana la rezilierea contractului sau, nu are voie de a schimba linia de sponsor, iar noi contracte poate incheia numai pe linia lui de sponsori.

1.7. Preavizul:

Pentru incetarea relatiei contractuale intre partile contractante, preavizul este de o luna, fiind insotit de motivare scrisa. Administratorul are drept de desfacere imediata a contractului in cazul in care se stabileste: incalcarea grava de catre Colaborator a prezentului Regulament de Colaborare sau periclitarea intereselor RDM sub orice forma, comercializarea produselor sub pretul de colaborator stabilit in Tabelul de pret, respectiv conform conditiilor de la punctul 1.8.

1.8. Termenul de valabilitate a Contractului de Colaborare:

Contractul de Colaborare este valabil pana la data de 12 decembrie a anului calendaristic urmator semnarii acestuia si se poate prelungi prin plata cotizatiei de membru. Contractul isi pierde valabilitatea in cazul neachitarii la termen a cotizatiei anuale. Termenul de achitare a cotizatiei pentru anul urmator este 30 noiembrie, cu majorare pana la 20 ianuarie, anul urmator. Daca colaboratorul are comision de incasat, cotizatia anuala se scade din valoarea acestuia, daca Colaboratorul nu decide altfel. Daca nu doreste sa-si reinnoiasca Contractul de Colaborare, trebuie sa depuna cerere la Administrator.

Valoarea cotizatiei se stabileste de catre Administrator pentru fiecare an. In urma incetarii calitatii de membru in RDM, statutul de membru se poate redobandi numai prin semnarea unui nou Contract de Colaborare cu toate demersurile de la pct. 1.7. In acest caz, Colaboratorul va primi un nou numar de inregistrare si isi va incepe construirea retelei de inceput.

1.9. Pregatiri profesionale si alte evenimente asigurate de catre RDM:

Pentru membri: toate evenimentele si pregatirile organizate de RDM, indiferent ca sunt gratuite sau contra cost.

Pe baza de invitatie:

- Pregatiri si evenimente speciale

- Conferinta pentru Conducatori de retea; pregatire cu durata de 2 zile pentru toti cei care au realizat nivelul de Conducator de retea si, in urma invitatiei, si-au manifestat din timp intentia de participare.

- Conferinta pentru Conducatorii comerciali; pregatire cu durata de 3 zile pentru toti cei care au realizat nivelul de Conducator comercial si, in urma invitatiei, si-au manifestat din timp intentia de participare.

Cheltuielile ocazionate de deplasarile facute la seminarii, solicitarile speciale la fata locului (mancare, bauturi etc.), precum si alte prestatii necuprinse in program, vor fi suportate de catre Colaboratori.

2. Cariera

2.1. Incadrare si remunerare:

Incadrarea se face in exclusivitate pe baza realizarilor Colaboratorului, luand in considerare, de asemenea, realizarile Colaboratorilor introdusi in sistem de catre Colaboratorul respectiv si de Clientii permanenti. Realizarile unui Colaborator se exprima prin punctaj. Mod de calcul: punctele acumulate de catre Colaboratorii directi din reteaua proprie si de Clientii permanenti, insumate cu punctele din rulajul propriu. Punctajul aferent diferitelor produse este cuprins in Tabelul de preturi valabil, eliberat de Administrator. Valorile din Tabelul de preturi sunt valabile cu plata pe loc. La fiecare inceput de luna, punctele se aduna cu punctele existente la sfarsitul lunii precedente, realizandu-se o insumare continua, neexistand posibilitatea de anulare a acestora. In cazul incetarii unui Contract de Colaborator, cei din reteaua proprie a acestuia vor fi conectati la treapta imediat superioara a retelei respective. Nu se pot efectua schimburi de nivele in cursul lunii, toate calificarile facandu-se la sfarsitul lunii precedente. Comisioanele Colaboratorilor se calculeaza pe baza Tabelului de cariera valabil.

2.2. Posibilitati de avansare:

In baza Tabelei de cariera exista 12 categorii. Conditiile de realizare a acestora sunt:

Nivelele I-V:

- devine colaborator de categoria 1 - in mod automat fiecare persoana fizica sau juridica, din momentul in care a intrat intr-o relatie juridica in calitate de colaborator RDM (nu Client permanent)

- devine colaborator de categoria 2 - cel care a acumulat 1300 puncte

- devine colaborator de categoria 3 - cel care a acumulat 9100 puncte

- pentru obtinerea categoriei 4 - sunt necesare 39000 puncte si 3 colaboratori de categoria 3 din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea. Colaboratorul de categoria 4 are dreptul de a folosi titulatura de Conducator de retea, putand utiliza aceasta titulatura in mod oficial (carti de vizita, stampila etc.).

- pentru obtinerea categoriei 5 - sunt necesare 260000 puncte si 3 colaboratori de categoria 4 din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea. Colaboratorul de categoria 5 are dreptul de a folosi titulatura de Conducator Comercial, putand utiliza aceasta titulatura in mod oficial (carti de vizita, stampila etc.).

Nivelele calificate:

Conditia partiala atingerii categoriei cu suma de drept, este achizitionarea a 1100 puncte personale, puncte care includ si punctele aferente incheierii contractelor directe.

- pentru obtinere categoriei de Director Comercial 5+: - este necesar un rulaj de cel putin 30000 puncte in luna respectiva si 2 Conducatori comerciali, fiecare pe linie sponsoriala separata

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Fier” - este necesar un rulaj de cel putin 80000 puncte in luna respectiva si 3 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Bronz” - este necesar un rulaj de cel putin 150000 puncte in luna respectiva si 5 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Argint” - este necesar un rulaj de cel putin 230000 puncte in luna respectiva si 8 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Aur” - este necesar un rulaj de cel putin 320000 puncte in luna respectiva si 10 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Titan” - este necesar un rulaj de cel putin 430000 puncte in luna respectiva si 13 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

- pentru obtinerea categoriei Director Comercial ,,Platina” - este necesar un rulaj de cel putin 550000 puncte in luna respectiva si 15 Conducatori Comerciali din reteaua proprie, fiecare dintre ei pe alta linie de retea.

Pentru categoriile la care sunt necesare anumite structuri proprii (4, 5, Directori Comerciali) colaboratorii calificati nu trebuie sa fie neaparat legaturi directe cu sponsorii lor, pot sa fie si in adancime. Pe o linie de retea se poate lua in considerare numai un singur calificativ.

Fiecare isi pastreaza punctele obtinute (exceptie fac categoriile de varf, unde deja nu are nici o importanta) si dupa decontul lunar si, de asemenea, se pastreaza si categoria obtinuta, impreuna cu bonificatiile aferente rulajului propriu si retelei. Trecerea la o noua categorie se face dupa incheierea de la sfarsitul lunii. Calificarea Colaboratorilor peste categoria de Director Comercial (categorii de varf), este functie numai de realizarile din luna respectiva; nu este influentata de categoriile obtinute anterior. RDM nu exclude posibilitatea infiintarii unor categorii noi, in vederea dezvoltarii retelei.

2.3 Colaboratorul are urmatoarele drepturi:

Procurarea produselor METABOND la un pret redus; cooptarea de noi Colaboratori sau Cumparatori permanenti; in baza analizei rezultatelor lunare, beneficiaza de bonificatii diverse, conform legislatiei in vigoare aferente persoanelor fizice sau juridice; beneficiaza de pregatiri gratuite conform categoriei obtinute si de cadouri (vezi pct. 2.5).

In cazul incetarii Contractului de colaborator pentru o legatura directa, beneficiaza de conectarea retelei proprii a acestuia in mod direct la reteaua proprie. Colaboratorii activi sunt interesati si indreptatiti, pentru a-si sprijini Colaboratorii proprii, atat teoretic, cat si practic, prin transmiterea rapida si punctuala a informatiilor.

Colaboratorul va lucra de sine statator in nume propriu, pe cheltuiala proprie si propriul risc. Cu semnarea Contractului de Colaborare, Colaboratorul declara, ca se supune legislatiei in vigoare din Romania din punct de vedere financiar si juridic si isi asuma toata raspunderea legata de activitatea proprie in RDM.

2.4 Castigul Colaboratorului are urmatoarele componente:

a. In cazul cumpararii directe: diferenta dintre pretul redus al produsului si comisionul pentru vanzarea directa, corespunzator categoriei de incadrare;

b. Castig in urma randamentului colaboratorului introdus in sistem, castig in urma diferentei de categorie dintre Colaborator si Colaboratorii lui (daca aceasta diferenta exista) conform Tabelei de cariera in vigoare, cu conditia ca vanzarea directa in aceea luna sa fie de cel putin 260 puncte (punctele provenite din introducerea Colaboratorilor noi in sistem se considera puncte directe). In cazul nerealizarii acestora, comisionul de retea se va acorda primului Colaborator de categorie cel putin egala (dar care a realizat cel putin 260 puncte proprii in luna respectiva), aflat pe aceeasi linie de retea, deasupra celui care nu a realizat punctajul respectiv.

c. Comision in urma Clientilor permanenti introdusi in retea de catre Colaborator, adica diferenta dintre categoria proprie si categoria 1 (Clientii permanenti vor fi intotdeauna la categoria 1);

d. Suma de drept, dupa rulajul grupului calificat, se calculeaza lunar pe baza Tabelului de cariera valabil. Comisionul dupa grupa calificata se calculeaza lunar pentru rulajul grupului. Si comisionul calificat se achita in cazul diferentei de niveluri existente si se calculeaza dupa diferentele de nivel ale colaboratorilor din grup. La categorii egale nu se acorda suma de drept (ex. la cat. Argint suma de drept dupa un grup Argint aflat in structura este 0%).

e. Bonusul de fidelitate, care se achita la nivelele superioare pe baza Tabelului de cariera, pct.2.5, la indeplinirea conditiilor, o data pe an.

2.5. Conditiile calcularii bonusului colaboratorilor:

Fiecare Colaborator este indreptatit la incasarea comisionului lunar pe baza scrisorii de decontare primite de la Administrator.

La nivelele directoriale se calculeaza lunar comisionul pe baza Tabelului de cariera valabil din fiecare luna si bonusul de fidelitate:

Bonusul de fidelitate se achita anual in luna decembrie pe baza facturii emise de Directorul Comercial cu suma de drept. Acest tip de bonus se calculeaza lunar dar se poate achita in luna decembrie, insumand bonificatiile fiecarei luni a anului in curs, daca Administratorul indreptateste Colaboratorul dupa urmatoarele considerente:

Punctajul mediu anual trebuie sa fie egal sau mai mare fata de punctajul mediu din anul precedent (pentru perioada ianuarie-decembrie). In cazul atingerii nivelului de Director Comercial in anul in curs, aceasta conditie se presupune realizata, perioada neavand baza de comparatie.

Directorul Comercial cu suma de drept trebuie sa prezinte activitate in RDM si sa participe activ la cel putin 2 evenimente ale RDM organizate in acel an.

Directorul Comercial cu suma de drept trebuie sa organizeze in grupa proprie regulat, dar cel putin de 2 ori pe ani, pregatire cu cel putin 30 membri prezenti, unde, cu activitatea sa de organizare, de prezentare si cooperare personala, isi ajuta colaboratorii in dezvoltarea personala.

In cazul conditiei de forta majora, Administratorul decide factorii externi care au influentat activitatea Directorului Comercial si ii ia in calcul la achitarea bonusului de fidelitate.

Cadouri:

In functie de categoriile obtinute in urma rezultatelor, Colaboratorii beneficiaza de urmatoarele cadouri:

- la obtinerea categoriei 4: un stilou de valoare cu stampila si un seminar de pregatire de 2 zile;

- la obtinerea categoriei 5: un ceas si un seminar de 3 zile;

- la obtinerea categoriei 5+: 300 EUR;

- la obtinerea categoriei Fier: 1000 EUR si o insigna;

- la obtinerea categoriei Bronz: 1700 EUR si o insigna;

- la obtinerea categoriei Argint: 3000 EUR si o insigna;

- la obtinerea categoriei Aur: 9000 EUR si o insigna;

- la obtinerea categoriei Titan: 12000 EUR si o insigna;

- la obtinerea categoriei Platina: 15600 EUR si o insigna.

Castigurile si cadourile nu sunt afectate de inflatie. Preluarea cadourilor se face cu ocazia pregatirilor din luna urmatoare calificarii. In caz de absenta motivata scrisa, preluarea poate sa aiba loc in luna urmatoare. La preluarea cadourilor categoriilor 4 si 5 au dreptul colaboratorii care au participat personal la pregatire de baza si de prezentator organizata de RDM si dispun de Diploma de prezentator. In lipsa acestora, colaboratorii au dreptul doar la preluarea comisionului fixat in Tabela de cariera. Colaboratorii, dupa obtinerea categoriei 4 sau 5, au la dispozitie 6 luni pentru promovarea in obtinerea diplomei de prezentator si participarea la pregatire.

De asemenea, invitatiile pentru seminarii gratuite sunt valabile numai pentru seminarul respectiv. In caz de motivare scrisa, invitatia se repeta pentru urmatorul seminar, dar mai departe, acest lucru nu mai este posibil.

Administratorul isi rezerva dreptul de a acorda premii si recompense si in afara contractului, cointeresarea colaboratorilor care ajuta la dezvoltarea retelei fiind continua.

Achitarea impozitelor dupa comision cad in sarcina Colaboratorilor; Administratorul achita comisioanele contra facturilor emise pentru comision Colaboratorilor.

3.Evaluare si decontare:

Perioada de referinta pentru decontare se considera perioada incepand cu ora 0 a primei zile din luna de referinta, pana la ora 24 a ultimei zile din luna de referinta. Face exceptie luna decembrie, cand aceasta perioada are limitele intre ora 0 a primei zile si ora 24 a zilei de 12. In cursul lunii nu este posibila schimbarea de caregorie. La baza decontarii sta Tabela de cariera valabila (vezi pct.2.4).

Platile se fac contra facturilor emise de catre Colaborator, cu respectarea legislatiei financiar-contabile in vigoare. Drepturile banesti si evaluarea activitatii se comunica pana la data de 30 a lunii urmatoare lunii de referinta. Persoanele fizice pot achizitiona comisionul pe card bancar, depunand declaratia fiscala, dar cel mult pana la atingerea nivelului de Conducator retea, ulterior fiind nevoie de trecerea contractului pe persoana juridica.

Orice reclamatie legata de evaluarea decontarii se inainteaza, in scris, in termen de o saptamana de la primire, catre Importator. La fiecare reclamatie Importatorul raspunde in scris.

Platile se fac numai in anul de referinta. In caz de solicitare, se poate si cumulat, dar nu mai tarziu de 20 decembrie. Platile aferente anului de referinta, cu exceptia sumelor cuvenite pentru luna decembrie, se fac in anul urmator, conform legilor in vigoare. In cazul in care Colaboratorul iese din afacere, reteaua lui se conecteaza la sponsorul acestuia.

4. Raspunderi:

Firma Import Export Noemi S.R.L. poseda garantie pentru produsele METABOND. Conditia acestei asigurari este informarea precisa si corecta a consumatorului asupra folosirii corecte a produselor si include, de asemenea, obligativitatea anexarii la fiecare produs a instructiunilor de utilizare in limba oficiala. In caz de nerespectare a acestor conditii, firma Import Export Noemi S.R.L. nu-si asuma raspunderea pentru daunele provocate de utilizarea necorespunzatoare a produselor. In astfel de cazuri este raspunzator Colaboratorul.

Regulamentul de Colaborare face parte integranta in cadrul Contractului de Colaborare si este inclus in Setul de colaborator. S.C. Metabond Magyarorszag si S.C. Import Export Noemi S.R.L. – Administrator, isi rezerva dreptul de a schimba Regulamentul de colaborare cu scopul imbunatatirii Retelei de Distributie Metabond, in cazul schimbarii regulilor si legilor de administrare.

Covasna, 01.03.2009.

Reteaua de Distributie Metabond